很多工薪族之所以成为月光族，过度消费是主要原因之一。虽然货币基金等宝宝类理财产品的预期收益比较客观，但灵活性也强，对于自制力不足的投资者，这类产品并不能起到储蓄的目的，因而很多人还是会选择定期存款来管理工资。那么每个月工资的定期存法有哪些呢？

1、12存单法

12存单法是一种滚雪球似的定期存款 *** 。投资者每月从工资中拿出一部分资金存为一份一年期的定期存款，一年后就可累积12份定期存单。

从第二年开始，每月都会有一张定期存单到期，急用钱时可选择取出，如果不急用也可选择自动转存。并且从第二年开始，每张存单的金额都会累积新的存款金额。

一年期定期存款的基准利率为1.5%，不过一些农商行、城商行和信用社的存款利率可高达2%以上，与货币基金也相差无几。

12存单法适用于每月工资理财，类似于基金定投，存单数量也可根据自身资金状况进行调整。

2、金字塔式储蓄法

金字塔式储蓄法适用于已经有一定积蓄的投资者。例如某投资者已经累积了1万元储蓄，但这些资金可能随时需要用到，那么可将这1万元拆分成四份：1000元、2000元、3000元、4000元，分别存为1年期定期存单。

定期存款提前支取是按活期利率计息的，所以按照金字塔式储蓄法，如果急需用钱可选择金额接近的一张存单提前支取，另外三张存单则不受影响。

以上关于每个月工资的定期存法的内容，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。

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